江西建工集团

根据省国资委党委《关于认真组织开展学习调研阶段成果交流评议工作的通知》【赣国企学组办发〔2009〕10号】和集团公司《实施方案》提出的“学习实践活动每个阶段的工作成果都要向党员和职工群众公开，接受群众评议监督”的要求，省建工集团公司制定了学习调研成果交流评议工作方案，组织开展学习调研阶段成果交流评议工作。

5月11日上午，召开了成果交流评议大会。省国资委纪委书记杨华英、省委第十一指导检查组程德保组长亲临会议并讲话。集团公司董事长、党委书记熊茂平主持了会议。集团公司本部中层干部、党员、职工群众；集团公司各成员单位党政主要负责人；基层生产一线党员和职工代表；党外知识分子和专家学者，共75人参加了会议。

在这次学习实践科学发展观活动中，按照省委的统一部署和省国资委、集团公司的工作方案要求，集团公司领导领题，组织开展了10个课题的专题调研，形成了10篇调研报告。集团公司6名党委成员作了大会发言，其他4名领导进行书面发言。2名群众代表进行了认真评议，他们认为，这些调研报告内容翔实、数据丰富,分析透彻,研究深入,并提出了不少符合集团公司工作实际的意见和措施。

杨华英书记、程德保组长对建工集团重视学习调研活动给予高度评价，认为建工集团学习调研活动紧密联系企业实际，选题准、课题广、调研实、取得了一批实实在在的成果。希望建工集团能够把学习调研成果转化成制度成果、实践成果。在分析检查阶段，召开好高质量的党委班子专题民主生活会，撰写好高质量的领导班子分析总结报告。

熊茂平董事长在讲话表示，一定要按照杨书记、程组长提出的第二阶段学习实践活动提出的明确要求，把分析检查阶段的二个重要环节工作，抓紧、抓实、抓好。

1、继续抓好学习。在前阶段学习的基础上，继续组织好有关科学发展观重要论述的学习，把学习贯穿整个活动过程始终。通过学习，进一步加深对科学发展观的理解，更好地用科学发展观武装头脑，推动实践。通过学习和讨论，着力引导广大党员干部联系思想和工作实际，查摆分析在思想、工作、作风等方面存在的不适应、不符合科学发展观的突出问题，着力解决“会不会干”、“善不善创新”等问题。

2、召开好高质量的党委民主生活会。民主生活会的总体要求是，认真开展批评与自我批评，开诚布公地谈问题，找原因、提建议，进一步统一思想认识。会前，广泛征求意见，班子成员之间普遍谈心，撰写发言提纲；会上，认真检查，深刻剖析，重点分析查找在贯彻落实科学发展观方面存在的问题；会后，以适当的方式向群众通报情况，并抓好整改措施落实。

3、起草好高质量的领导班子分析总结报告。在认真梳理意见建议，充分运用调研成果的基础上，找准问题，深刻分析，以集团公司党委名义写出在贯彻落实科学发展观方面的分析总结报告。分析总结报告要认真查找在落实科学发展观中存在的突出问题，深刻分析原因，总结经验教训，理清发展思路，明确工作举措

4、加强组织领导，把学习实践活动不断引向深入。集团领导班子要继续发挥表率作用，带头联系思想和工作实际，分析检查学习实践科学发展观方面存在的突出问题；带头听取群众意见建议，接受群众评议，机关各部门主要负责人、各全资子公司主要负责人要切实履行职责，既敢于帮助集团公司党委查找问题，又严于剖析本单位的问题，还要善于组织好本单位的专题组织生活会。

会上，对集团公司党委领导班子成员的领题调研报告进行了满意度测评。我们将把这些调研成果进行修改，编辑成册用于指导今后的工作实践，不断推进集团公司各项工作的深入开展。