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江西建工集团

省建工集团召开学习实践活动分析检查报告评议会
www.jxjg.gov.cn  2009-06-25  阅读次数:1316

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    6月19日上午,省建工集团公司在五楼会议室召开学习实践活动分析检查报告评议会,对集团领导班子分析检查报告进行评议。集团公司领导班子成员、本部中层干部、党员、职工群众;集团公司各成员单位党政主要负责人;基层生产一线党员和职工代表;党外知识分子和专家学者,近80人参加了会议。省国资委纪委书记杨华英、省委第十一指导检查组程德保组长莅临会议并作重要讲话,省国资委纪委监察室主任李中煜、省委第十一指导检查组胡志刚、徐琳等同志到会指导。会议由集团公司总经理、党委副书记李平主持。
    会上,集团公司董事长、党委书记熊茂平通报了集团领导班子学习实践活动分析检查报告。报告充分结合征求的群众意见和前一阶段深入调研、解放思想大讨论和领导班子专题民主生活会的成果,实事求是地总结了十六大以来,集团公司贯彻落实科学发展观所取得的成效;认真查找影响企业科学发展的思想观念和体制机制问题;深刻剖析了存在问题的主客观原因,特别是主观方面的原因;重点总结了集团公司领导班子在贯彻落实科学发展观过程中形成的“五个必须坚持”的共识;提出了集团今后努力方向及贯彻落实科学发展观的思路和措施。通过努力,集团将实现以房屋建筑施工为主的单一产业结构向一业为主、多元经营,主业强大、专业精干方向发展的“三个转变”。即由单纯的土建向市政、公路、环保等众多领域转变,延伸产业链;由单纯的施工向开发、设计、劳务和物业管理转变,扩展产业链;由单纯的承包商向投资商转变,增强集团实力。到2012年,集团改制任务全面完成,现代企业制度基本建立;企业年总产值达到 78亿元,年均增长 12%;当年实现利润1000万元,国有资产保值增值率达到 102 %;3年实现工程质量“鲁班奖”1项,创杜鹃花杯15项,省外、国外创品牌工程有新突破;职工收入年均增长不低于8%;争取政策扶持,提高融资能力,通过资源整合、产业重组,以优势产业和优质资产为依托,为集团融资创造条件;努力把建工集团打造成适应市场发展需要的,具有较强竞争力的创新型企业。
    集团公司综合办主任陈保水、省一建公司两钢站经理、党支部书记刘崇云分别代表集团中层干部和基层党员对领导班子分析检查报告作了评议发言。他们认为,集团公司把学习实践活动与企业发展实际紧密结合,突出实践主题,特色鲜明,成效显著。报告内容详实,实事求是地总结了近年来集团发展的基本情况,对提到的发展成效是客观的、全面的;对存在问题及原因的查找和分析把握得比较准确;提出的企业科学发展方向目标明确、措施有力、催人奋进,是指导今后一段时间集团改革发展各项工作的纲领性文件。
    省委第十一指导检查组程德保组长对集团公司学习实践活动的开展给予了高度评价。程组长讲到,集团公司党委全体同志在省委、省国资委党委的领导下,全身心地投入到学习实践科学发展观的活动中去。在第一阶段解放思想、认真学习的基础上,结合自身实际,认真分析查找问题。查找出来的问题,反映了建工集团当前的情况,为集团在第三阶段,认真整改,解决实际问题,打好了基础。同时也为建工集团今后的改革、发展、壮大,找到了问题的根本,提供了发展的条件。程组长认为评议会开得很好。
    接着,程组长通报了6月18日召开的省委学习实践活动领导小组第八次会议精神。省委要求下一阶段学习活动要重实效,不赶进度。国有企业要拿出半个月时间,结合苏荣书记最近提出的国企业改革的要求,进行“回头看”,要把学习实践活动当中,激发出来的力量,凝聚的精神投入到国有企业改革当中去。
    在谈到国有企业改革方面工作时,程组长指出,首先,国有企业改革的目标要清楚。国企业改革总的目标、指导原则是提高国有经济的调控能力,把国有经济做好、做大、做强。使国有企业总量减少,而国有资本的总量增加,国有企业所占的比重要减少,但调控力要加强。其次,国有企业改革要以股权多元化,构建现代企业制度为主要内容。第三,国有企业改革改制是一个漫长的过程。两年之内完成省属国有企业阶段性的改革。最后,国有企业改革要着重于资源的整合。要把我们好的资源、有限的资源,整合成有竞争力、有强大生命力的国有企业。
    省国资委纪委书记杨华英肯定了集团公司领导班子分析检查报告是一个质量非常高的报告。杨书记讲到,建工集团分析检查报告是经集团领导班子和高、中层管理人员、广大职工群众,自上而下,又自下而上的几经讨论,反复修改而形成的一份重要的文稿。一是领导重视,撰写积极。党政主要领导全程主持了报告的起草工作,党委扩大会反复讨论,集中各方面的智慧。基本做到了问题查找比较准确,原因分析比较透彻,措施制定比较到位。二是内容详实,具体全面。分析检查报告总结了近年来建工集团贯彻落实科学发展观取得的成效,认真查找了贯彻落实科学发展观存在的突出问题,深刻分析了问题的原因,并明确提出了贯彻落实科学发展观的思路和措施。三是实事求是,重点突出。分析检查报告紧扣科学发展观主题,能够抓住主要矛盾、职工群众诉求。在工作思路制定过程中,对症下药,而且内容鲜活、文风朴实,具有很强的针对性和操作性,是一份高质量、较高水平的分析检查报告。
    在谈到下一阶段的工作时,杨书记强调,要认真贯彻省委学习实践活动领导小组第八次会议要求,进一步提高学习实践活动分析检查阶段工作质量,进行一次“回头看”。要组织党员干部职工,继续深入学习省委、省政府领导关于加快推进全省国有企业改革的重要指示和和王宪魁副书记在省委学习实践活动领导小组第八次会议上的重要讲话精神,进一步提高对加快国有企业改革重大意义的认识,统一思想,形成共识。在“回头看”过程中,要重点对分析检查报告进行修改完善,对照“六个讲清楚”的要求,即要把党的十六大以来贯彻落实科学发展观的情况讲清楚,把学习实践活动中形成的科学发展共识讲清楚,把影响和制约科学发展的突出问题讲清楚,把存在问题的主客观原因特别是主观方面的原因讲清楚,把推动科学发展的总体思路和主要举措讲清楚,把加强领导班子自身建设特别是加强党性修养、弘扬良好作风的具体措施讲清楚。结合分析检查报告评议会的反馈意见,进行认真反复的修改完善,着力形成高质量的分析检查报告。在第三阶段整改落实阶段,要认真制定整改措施,责任落实到每一位领导和具体处室、具体人,集中解决在实践活动中能够解决的问题,以学习实践活动来加快推进国有企业改革。
    最后,全体参会人员对集团公司领导班子分析检查报告进行了满意度测评,共发放测评表78份,收回测评表78份,其中,满意75份,占96%,较满意3份,占4%。
 
江西省建工集团公司    章慧卿





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